Föredrag: Carina Edblad från företaget Thomas Betong
Carina Edblad är chalmerist och har jobbat inom byggindustrin i hela sitt yrkesliv. Först 25 år på Skanska i olika chefsroller och nu på Thomas Betong sedan 12 år tillbaka. Hon är även aktiv i ett antal börsbolagsstyrelser och har varit det i 13 års tid, bland annat i Hifab och NCC. Alla är företag inom bygg- och anläggningsbranschen. Carina är även aktiv i chalmersföreningen Avancez och i Ingenjörsvetenskapsakademin, IVA. Hon har alltid bott i Göteborg och kallar sig själv för en passionerad samhällsbyggare.
Thomas Betong är ett företag som ingår i koncernen Thomas Concrete Group. Det är en svensk familjeägd koncern. Bolaget är grundat i Karlstad men har sitt huvudkontor på Södra Vägen i Göteborg. Man är aktiv i fem olika länder. Främst i Sverige men man är också stora i östra USA samt har verksamhet i Norge, Tyskland och Polen. Carina är ansvarig för verksamheten i Norden. Hennes verksamhet omsätter 2,4 miljarder kronor per år och har 540 anställda, koncernen som helhet har 2300 anställda i världen. I Sverige har bolaget 38 betongfabriker. Man jobbar inte bara med betongproduktion, utan lägger också mycket tid och resurser på forskning och utveckling. Man kallar sig specialisterna på betong och vill uppfattas som bäst i branschen.
Vad är skillnaden på cement och betong? Cement är ett bindemedel som blandas med sand eller grus och vatten. När det stelnar och härdar så bildar det kompositmaterialet betong. Egenskaper för betong är att det håller väldigt länge. Betong är världens mest använda byggmaterial och faktiskt världens mest använda material efter vatten.
Betong är närproducerat och energieffektivt, det brinner inte, möglar inte och det har bra ljudisolering. Betong är också till 100% återvinningsbart, det är naturligt, vackert och kreativt enligt Carina.
Det uppstår stora utsläpp av koldioxid vid framställning av cement. Men under en betongbyggnads livstid kan upp till 20 % av koldioxiden återabsorberas av betongen. Thomas Betong jobbar för att förbättra miljöegenskaperna genom att ersätta cement med andra bindemedel med mindre klimatavtryck. Man började med detta redan 2012, men det blev väldigt svårt att sälja in den produkten.
Folk i byggbranschen ville gärna ha det traditionella materialet som man alltid har använt. Men Thomas Betong jobbar vidare med saken genom olika insatser. Man kan reducera betongens koldioxidutsläpp med mellan 30 och 70 % beroende på åtgärd och man väljer nu att sälja in så mycket som möjligt av det man kallar för klimatförbättrad betong. Man kan också minska koldioxidutsläppen till exempel genom att fånga in koldioxid redan vid tillverkningen. Det gör man ännu inte i Sverige men på andra ställen. Man kan också i produktion och leverans av betongen använda fossilfri olja och drivmedel.
Det finns väldigt många olika recept på betongblandningar och de recepten optimeras för användning på olika ställen och för olika ändamål. Till exempel i Karlatornet används nya sorters betong som har aldrig tidigare har använts i Sverige.
Thomas Betong har utsetts till årets karriärföretag tre år i rad, 2021 - 2023. De jobbar aktivt med sin företagskultur för att få folk att trivas. Åtgärderna inkluderar både mjuka och hårda värden. Man eftersträvar att ha bra strukturer, processer och styrning av företaget. Det ska vara kort, enkelt och snabbt i företagets beslutsprocesser. Man anställer gärna unga nya medarbetare och trainees och utvecklar personalen löpande. Alla är lika viktiga, allt från chaufförer till disputerade produktutvecklare. Företaget har en engagerad personal som stöttar varandra och har roligt tillsammans, något som man kallar för Team Thomas.
Företaget har växt organiskt men har också gjort flera företagsförvärv. Att jobba med företagskulturen i de nyinköpta verksamheterna är lättare om man köper små familjeföretag än om man köper stora internationella bolag.
Det är 25 % kvinnor i företaget, framförallt på huvudkontoret i administrativa roller, inte så mycket ute i fabrikerna. Men det blir långsamt bättre inom alla olika personalkategorier.
70 % av den cement man använder kommer från Gotland där har man ett känsligt läge nu med ifrågasatt cementproduktion av miljöskäl. I övriga Sverige finns bara cementproduktion på ett ställe till och det är i Skövde.
Det pratas om att man inte bör använda natursand till betong eftersom det i Sverige finns en brist på sand. I Tyskland och Polen finns ett överskott av sand men ett underskott av berg, något som det finns gott om i Sverige.
Thomas Betong är ett lönsamt företag, men man är verksam i en lågmarginalbransch, så man måste hela tiden jobba med effektiviseringar.
